События

Москва 6 октября 2014 c 18:30 до 20:00, 3496 дней назад

Возможность из первых рук узнать о том, как разрабатывается в "мастерских" стандарт Business Process Modeling Notation, и использовать технологию управления бизнес-процессами на практике. Поможет в этом Анатолий Белайчук, президент Российского отделения международной ассоциации BPM-профессионалов (ABPMP Russia). Встреча проходит в ТД БИБЛИО-ГЛОБУС.

Москва 2 июня 2014 c 18:30 до 20:00, 3622 дня назад

В гостях у Клуба Михаил Григорьевич Флямер, ведущий семинара по управленческим и методологическим практикам научного фонда "Институт развития им. Г.П.Щедровицкого".

Москва 3 марта 2014 c 18:30 до 20:00, 3713 дней назад

Каждый день нашей организационной жизни наполнен неожиданностями, стрессами, изменениями. Если мы полны энергии, счастливы и здоровы - гораздо легче и эффективнее преодолевать трудности и становиться успешными. Опираясь на исследования поговорим о том, как управлять энергией организации и сотрудника, перейдем от линейного управления к цикличному. В основу обсуждения положена книга Тони Шварца "То, как мы работаем, - не работает".

Москва 3 февраля 2014 c 18:30 до 20:00, 3741 день назад

В жизни каждого человека есть место для лидерства. Поговорим об этом с Михаилом Молокановым, первым в России бизнес-тренером и консультантом, сертифицированным американским Центром исследований Лидерства (Centre for Leadership Studies), автором 4-х книг по лидерству, управленческой и личной эффективности.

Москва 13 января 2014 c 18:00 до 19:30, 3762 дня назад

Почему тема общего языка и взаимопонимания людей по-прежнему так актуальна?! Не смотря на прогресс различных инструментов и популяризацию различных психотехник. Ответ банален – сами по себе знания не помогают найти общий язык и взаимопонимание. Особенно, когда технологий очень много –возникает трудность выбора.

Москва 11 ноября 2013, начало в 18:00, 3825 дней назад

"Эта книга написана для того, чтобы побудить компании вырваться из алого океана конкуренции,создав незанятую рыночную нишу, где конкурентов можно не бояться. Стратегия голубого океанапредлагает отказаться делить с другими существующий - и зачастую уменьшающийся - спрос,оглядываясь при этом на конкурентов, и вместо этого посвятить себя созданию растущего спроса иуходу от конкуренции.Книга не только призывает компании к такому шагу, но и объясняет, что для этого нужно сделать."

Москва 7 октября 2013 c 18:00 до 19:30, 3860 дней назад

"... разработать стратегию -это выполнить только 5% работы, оставшаяся часть состоит в реализации стратегии. С оставшейся частью существуют большие проблемы в компаниях, организациях и России в целом.Путь решения проблемы - создание системы стратегического управления. О которой и поговорим."

Москва 23 сентября 2013 c 18:00 до 19:30, 3874 дня назад

"Большинство живёт по принципу "почему?", а не "зачем?" А можно ли перехватить инициативу у потока жизни или истории? Давайте обсудим это применительно к личности, организации, государству...."

Эмоциональный интеллект: мода, правда и домыслы

Москва 17 июня 2013 c 18:00 до 19:30, 3972 дня назад

Какие инструменты используете для собственного успеха? Как влияет это на успех организации? Одна из современных идей - эмоциональный интеллект (EQ)! Но что это - управленческий подход или неэкологичная манипуляция, повышение эффективности менеджмента или усиление "системы власти"? Уместно ли так ставить вопрос?

Отличительные черты национального управления. Использование западных методов управления в российской действительности.

Москва 13 мая 2013 c 18:00 до 19:30, 4007 дней назад

Какие есть основания предполагать, что управление в нашей стране имеет особенности; какие основные проблемы в российской практике управления (и странах ближайшего зарубежья); можно ли западные технологии методы управления использовать в нашей действительности и на какие нюансы следует обращать внимание задумываясь о лидерстве, мотивации, сопротивлении, бюджетировании, бизнес-планировании, KPI, стандартизации, BSC и др.

Практическая мотивация без шуток.

Москва 1 апреля 2013 c 18:00 до 19:30, 4049 дней назад

Ищем ответ на вопрос: какова востребованность кнута-пряника и роль внутренней мотивации сотрудников в российской практике управления . В основу обсуждения положена книга Д.Пинка "Драйв. Что на самом деле нас мотивирует"